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　　12月9日晚7時，2014東莞松山湖企業家創業經驗分享會在東莞理工學院學生活動中心小劇場隆重舉行，思谷總經理王瑜輝受邀出席。 
　　本次分享會由松山湖高新區管理委員會主辦，松山湖科技教育局承辦，松山湖宣傳文體局和東莞理工學院學生處等多個單位共同協辦。分享會前期，主辦方在幸福松山湖、7度空間等微信公共平臺上組織票選優秀企業家活動，共吸引26305人次參與投票，值得一提的是，思谷總經理王瑜輝得票逾五千，獲最高人氣指數。 
　　“從學校到工研院，從書架到貨架，從產品到解決方案，從物聯網到智能制造，思谷數字經歷著一次次的蛻變，卻依然堅挺在高科技產業的最前沿，用實際行動做市場所需要的物聯網技術和產品，支持東莞“機器換人”計劃，開拓智能化、數字化領域，是因為選對了方向……思谷公司尚處初創期，良好的發展得益于工研院的支持、團隊成員的不懈努力，更得益于松山湖的政策與創業環境，這就是創業對組織的依賴……兩年前，大家都稱呼我王老師，直到今天，我仍然處于老師到老總的角色轉變過程，不敢懈怠，相比現場的各位企業家，我的差距還很大……”應主辦方要求，王總以《漫談創業就業三因素：方向、組織和態度》為主題上臺演講。 
　　身為現場唯一的學者型創業代表，王總的創業經驗頗受青睞。針對現場觀眾熱衷于創業的提問，王總精辟闡述：創業沒有年齡限制，創業不論技術高低，創業并非專業取勝，創業應以創造客戶價值為前提。緊接著，王總熱情提醒在座大學生：創業并非就業的唯一出路，松山湖打造人才高地，沒有創業意識的大學生還可以選擇就近擇業，同時誠摯邀請有志青年加入思谷團隊，共同創業。 
　　分享會上，來自不同領域、散發不同風格的11位企業家均無一例外地強調“堅持”。面對涉世未深的大學生，企業家們再三告誡：創業不是友誼賽，而是淘汰賽。大學生要創業成功，必須先入行，先就業，摸爬滾打成為在自己認定領域的專業人士，挖掘發現新的市場需求，然后再去考慮創辦自己的企業。 
　　不少到場聆聽分享的大學生一致表示：企業家們的現身說法不僅讓我們重新認識創業這件事，在學習經驗的同時也讓我們學會如何面對失敗，對我們啟發很大。